倫理・腐敗防止・人権の尊重・労働環境の安全衛生

雇用・調達に関する国際ルールの遵守

テクノプロ・グループは、海外において事業を行うだけでなく、アジア各国をはじめとしたさまざまな国・地域から人材を受け入れています。グローバル企業として、雇用や調達に関する国際ルールを尊重し遵守します。

テクノプロ・グループ企業行動規範
2.公正な事業活動と社会との適切な関係
(「IR情報」ページ)

腐敗・汚職防止

テクノプロ・グループは、社会との公正な関係の保持及び社会倫理に適合した行動実践を目的とし、テクノプロ・グループ企業行動規範において、「2.公正な事業活動と社会との適切な関係」を定めております。また、事業を遂行する国・地域に適用される贈収賄の禁止に関する法規制及びグループ各社の社内関係規程等の遵守を通じて、社会、行政との適正な関係の維持や腐敗防止のために、「テクノプロ・グループ贈収賄防止指針」を定めています。ビジネスパートナーの皆さまへの「テクノプロ・グループ贈収賄防止指針」の周知とともに、デューデリジェンスの実施や反贈収賄条項を含んだ契約書等の締結により、サプライチェーン全体における贈収賄防止に努めています。

テクノプロ・グループ企業行動規範(「IR情報」ページ)
テクノプロ・グループ贈収賄防止指針(「IR情報」ページ)

また汚職の要素を特定し、高リスクと評価された業務における汚職に対しても適切な対処を実施する手順を設けております。CSR推進部によって、社内外のモニタリング、及びリスクマネジメントについて定期的に取締役会で報告しています。

政治献金額・汚職に関する重大な処分件数・腐敗防止に関する罰金について ESGデータブック

具体的な取組み

  • 反社会的勢力の排除
  • テクノプロ・グループは、取引関係を含めて反社会的勢力と一切の関係をもちません。新規取引における全件調査など、取引相手等が反社会的勢力に該当しないことの事前調査を徹底しています。
    反社会的勢力排除について(「IR情報」ページ)

  • 内部通報制度
  • 役職員等からの組織の業務運営に関する違法、不正又は不当な腐敗行為についての通報の適正な処理の仕組みを内部通報制度運用規程に定め、違法行為等の早期発見とその是正を図っております。
    内部監査制度と内部通報制度(「IR情報」ページ)

  • インサイダー取引防止
  • テクノプロ・グループ役職員等の関係者による内部者取引を未然に防止すべく、「テクノプロ・グループ インサイダー取引防止規程」を定め、これを厳格に運用しています。

  • 従業員に向けた教育
  • 年1回の研修において、「テクノプロ・グループ贈収賄防止指針」「インサイダー取引防止規程」及び「情報セキュリティポリシー」の浸透を図り、日頃の業務へも落とし込むことで、腐敗行為の未然防止に努めいています。受講率100%になるまで実施しています。また社内ポータルサイトに贈収賄、インサイダー取引、内部通報制度等について容易に確認することができるコンプライアンスブックを掲載しています。

人権の尊重

人権の尊重は普遍的な価値であり、当社グループの企業理念である「テクノプロ・グループ・パーパス」の実践と一致するとの考えに基づき、人権尊重の取組みをグループ全体で推進し、その責務を果たす指針として、「テクノプロ・グループ 人権方針」を定めています。
人権尊重に係る課題は、代表取締役社長兼CEOを委員長とするサステナビリティ委員会で審議され、審議内容については定期的に取締役会に報告されます。具体的な取組みは、健康経営やダイバーシティ推進課題とともに人事部が管掌しています。また内部通報やハラスメント相談の窓口を設置し、人権への負の影響を与える行為について、従業員から通報あるいは相談を受け付ける体制を構築し、適正に運用しています。 さらに、「テクノプロ・グループサプライヤー方針」を定め、サプライチェーン全体での人権尊重に対する理解・協力を求め、人権が尊重・擁護される社会の実現の貢献に努めます。
テクノプロ・グループでは2021年10月に「国連グローバル・コンパクト」の署名企業となり、日本のローカルネットワークである「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」にも加入しました。

テクノプロ・グループ人権方針(「IR情報」ページ)
サステナビリティ推進体制図
内部通報件数 ESGデータブック

従業員への教育・啓発

全役職員を対象としたサステナビリティ研修

テクノプロ・グループでは、企業のサステナビリティについて理解を深めるため、年1回、エンジニアを含む全役職員を対象にしたサステナビリティ研修を実施しています。 パーパスを中心とした理念体系、サステナビリティ、環境保護、コンプライアンス、倫理人権、個人情報保護、情報セキュリティ、汚職防止の各分野において規程やルールの周知・解説を行うとともに、確認テストを実施し、受講率が100%となるまでフォローアップしています。

人権/倫理/情報セキュリティ/汚職防止研修 受講率 ESGデータブック

労働環境の安全衛生

テクノプロ・グループは、労働基準法・労働安全衛生法をはじめとする法令を遵守して、安全で健全な職場環境の確保に努めています。コンプライアンス委員会(ERM委員会の傘下組織)及び事業所ごとに設置された衛生委員会における情報共有や課題の協議を通じ、労働災害や社員の疾病防止に取り組むとともに、安全衛生に関する研修は受講率100%に達するまで実施しています。
また、残業・過重労働等の安全衛生リスクについて、定期的に取締役会へ報告しています。

業務労災件数、労災による死亡者数、年千人率 ESGデータブック
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