役員一覧

取締役
監査等委員である取締役
取締役会のスキルマトリックス
執行役員

取締役

代表取締役社長兼CEO

八木毅之
（やぎたけし）

1967年8月9日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）

略歴

1991年4月	㈱日本長期信用銀行（現㈱SBI新生銀行）入行
2008年5月	㈱新生銀行（現㈱SBI新生銀行）人事部部長
2012年11月	当社常務執行役員兼人事本部長
2013年8月	㈱テクノプロ・コンストラクション取締役（現任）
2014年2月	当社常務執行役員（人事総務担当）
2014年7月	当社取締役（人事総務担当）兼常務執行役員㈱テクノプロ取締役兼専務執行役員
2018年9月	当社取締役（人事総務担当兼CSR推進副担当）兼常務執行役員
2021年7月	当社代表取締役社長兼CEO（現任）㈱テクノプロ取締役（現任）
［兼職の状況］㈱テクノプロ取締役㈱テクノプロ・コンストラクション取締役

代表取締役副社長兼COO

嶋岡学
（しまおかがく）

1975年6月12日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）

略歴

2006年8月	㈱シーテック代表取締役社長
2006年11月	㈱クリスタル代表取締役社長
2007年6月	グッドウィル・グループ㈱常務執行役員
2008年5月	グッドウィル・グループ㈱取締役COO
2009年10月	ラディアホールディングス㈱常務執行役員
2012年4月	当社常務執行役員
2014年2月	当社取締役（事業担当）兼常務執行役員
2014年7月	㈱テクノプロ代表取締役（テクノプロ・デザイン社社長）兼専務執行役員
2019年3月	当社取締役（事業担当兼海外事業担当）兼常務執行役員
2021年7月	当社代表取締役副社長兼COO（現任）㈱テクノプロ代表取締役社長（テクノプロ・デザイン社社長）（現任）㈱テクノプロ・コンストラクション取締役（現任）
［兼職の状況］㈱テクノプロ代表取締役社長（テクノプロ・デザイン社社長）㈱テクノプロ・コンストラクション取締役

専務取締役

浅井功一郎
（あさいこういちろう）

1970年3月3日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）

略歴

2006年1月	㈱クリスタル代表取締役社長
2007年6月	グッドウィル・グループ㈱執行役員
2008年11月	㈱テクノプロ・エンジニアリング代表取締役社長
2010年7月	㈱CSI代表取締役社長
2011年6月	㈱アドバンテージ・サイエンス代表取締役社長
2012年4月	当社常務執行役員
2014年2月	当社取締役（事業担当）兼常務執行役員
2014年7月	㈱テクノプロ代表取締役（テクノプロ・エンジニアリング社社長兼テクノプロ・IT社社長）兼専務執行役員
2021年7月	当社専務取締役（現任）㈱テクノプロ代表取締役社長（テクノプロ・エンジニアリング社社長兼テクノプロ・IT社社長）（現任）
［兼職の状況］㈱テクノプロ代表取締役社長（テクノプロ・エンジニアリング社社長兼テクノプロ・IT社社長）

常務取締役兼CFO

萩原利仁
（はぎわらとしひろ）

1971年8月1日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）

略歴

1996年4月	㈱レコフ入社
2004年8月	㈱サーベラスジャパン入社
2006年4月	同社マネージングディレクター
2017年1月	㈱朝日新聞社（経営企画室戦略チーム）
2019年5月	当社常務執行役員（管理担当）㈱テクノプロ取締役兼専務執行役員（現任）
2019年7月	当社常務執行役員（管理担当）兼CFO
2019年9月	当社取締役（管理担当）兼CFO ㈱テクノプロ・コンストラクション取締役（現任）
2021年7月	当社常務取締役兼CFO（現任）
2024年6月	デクセリアルズ㈱社外取締役（現任）
［兼職の状況］㈱テクノプロ取締役兼専務執行役員㈱テクノプロ・コンストラクション取締役デクセリアルズ㈱社外取締役

社外取締役

髙尾光俊
（たかおみつとし）

1950年4月1日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）
監査等委員会出席状況：6/6回（100％）
指名報酬委員会出席状況：8/8回（100％）
独立役員会議出席状況：3/3回（100％）

略歴

1972年4月	川崎重工業㈱入社
1998年1月	同社航空宇宙事業本部ジェットエンジン事業部管理部長
2004年4月	同社本社財務経理部長
2005年4月	同社執行役員
2008年6月	同社代表取締役常務
2012年4月	同社代表取締役副社長
2014年4月	当社社外監査役
2018年3月	メック㈱社外取締役（監査等委員）（現任）
2020年9月	㈱テクノプロ監査役㈱テクノプロ・コンストラクション監査役
2022年9月	当社社外取締役（監査等委員）
2023年9月	当社社外取締役（現任）
［兼職の状況］メック㈱社外取締役（監査等委員）

社外取締役

山田和彦
（やまだかずひこ）

1981年4月28日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）
指名報酬委員会出席状況：8/8回（100％）
独立役員会議出席状況：3/3回（100％）

略歴

2005年10月	第二東京弁護士会登録中村・角田・松本法律事務所所属
2012年1月	中村・角田・松本法律事務所パートナー（現任）
2015年9月	当社社外取締役（現任）
2016年9月	学習院大学法科大学院特別招聘教授（現任）
2019年12月	㈱東京商品取引所社外監査役
2023年6月	㈱東京証券取引所社外監査役（現任）㈱JPX総研社外監査役（現任）
［兼職の状況］中村・角田・松本法律事務所パートナー㈱東京証券取引所社外監査役㈱JPX総研社外監査役

社外取締役

髙瀬正子
（たかせしょうこ）

1965年1月4日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）
指名報酬委員会出席状況：5/5回（100％）
独立役員会議出席状況：3/3回（100％）

1987年4月	日本アイ・ビー・エム㈱入社
2005年1月	IBM Corporation（IBM米国本社）出向
2007年1月	日本アイ・ビー・エム㈱グローバル・テクノロジー・サービス事業統括 Marketing&Strategy部長
2010年1月	同社ソフトウェア事業統括 Tivoli事業部長
2015年7月	同社成長戦略モバイル戦略責任者
2016年7月	同社グローバル・テクノロジー・サービス事業統括レジリエンシー・サービス事業部長
2018年7月	同社理事クラウドソリューションセンター長
2019年4月	シスコシステムズ（同）専務執行役員エンタープライズ事業統括
2021年7月	当社顧問
2021年9月	当社社外取締役（現任）
2023年6月	東洋紡㈱社外取締役（現任）グローブライド㈱社外取締役（現任）
［兼職の状況］東洋紡㈱社外取締役グローブライド㈱社外取締役

略歴

1982年4月	藤倉電線㈱（現㈱フジクラ）入社
2013年4月	㈱フジクラ執行役員新規事業推進センター超電導事業推進室長
2014年4月	同社常務執行役員エネルギー・情報通信カンパニー副統括、インフラ事業部門担当、新規事業推進センター超電導事業推進室長
2015年4月	同社常務執行役員エネルギー・情報通信カンパニー副統括
2015年6月	同社取締役常務執行役員エネルギー・情報通信カンパニー副統括
2016年4月	同社代表取締役社長
2016年6月	（一社）日本電線工業会会長
2021年4月	㈱フジクラ代表取締役社長CEO
2022年4月	同社取締役会長兼取締役会議長
2022年6月	（一社）日本電線工業会会長
2024年3月	東亞合成㈱社外取締役（現任）
2024年4月	㈱フジクラ取締役会長
2024年6月	同社名誉顧問
2024年9月	当社社外取締役（現任）
［兼職の状況］東亞合成㈱社外取締役

監査等委員である取締役

取締役（常勤監査等委員）

斑目仁
（まだらめひとし）

1962年5月25日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）
監査等委員会出席状況：16/16回（100%）

略歴

1981年4月	㈱石丸電機入社
1997年3月	㈱ティエスティ入社
2007年6月	同社執行役員管理本部長
2008年12月	㈱CSI執行役員（コンプライアンス推進本部）
2012年7月	同社執行役員管理本部長
2013年6月	当社内部監査部長
2019年9月	当社常勤監査役㈱テクノプロ監査役（現任）㈱テクノプロ・コンストラクション監査役（現任）
2022年9月	当社取締役（監査等委員）（現任）
［兼職の状況］㈱テクノプロ監査役㈱テクノプロ・コンストラクション監査役

社外取締役（監査等委員）

田邊るみ子
（たなべるみこ）

1969年12月5日生
取締役会出席状況：16/16回（100%）
監査等委員会出席状況：16/16回（100%）
独立役員会議出席状況：3/3回（100%）

略歴

1992年4月	監査法人朝日親和会計社（現有限責任あずさ監査法人）監査部
2003年1月	アメリカンホーム医療・損害保険㈱アシスタント・コントローラー
2004年12月	同社経理財務部長兼コントローラー
2006年3月	㈱ファーストリテイリンググループ連結経理チームリーダー
2007年1月	HOYA㈱連結グループリーダー
2014年10月	同社財務部 Accounting ゼネラル・マネジャー
2018年7月	同社ビジョンケアカンパニーグローバル本部シニアマネジャー
2020年6月	㈱Fast Fitness Japan社外取締役（監査等委員）
2020年7月	田邊公認会計士事務所開設（現任）
2020年9月	当社社外監査役
2020年10月	クレジットエンジン・グループ㈱監査役
2022年9月	当社社外取締役（監査等委員）（現任）
2023年5月	イオンモール㈱社外監査役（現任）㈱TSIホールディングス社外監査役（現任）
2023年9月	㈱テクノプロ監査役（現任）㈱テクノプロ・コンストラクション監査役（現任）
［兼職の状況］田邊公認会計士事務所所長イオンモール㈱社外監査役㈱TSIホールディングス社外監査役㈱テクノプロ監査役㈱テクノプロ・コンストラクション監査役

社外取締役（監査等委員）

出口　雅敏
（でぐち　まさとし）

1958年11月29日生
取締役会出席状況：12/12回（100%）
監査等委員会出席状況：10/10回（100%）
独立役員会議出席状況：3/3回（100%）

略歴

1982年4月	住友商事㈱入社
1993年4月	同社非鉄化燃経理部長付
1994年9月	同社主計第二部長付
1996年2月	同社米国住友商事会社財経部
2002年7月	同社コーポレートファイナンス部長付兼インベスターリレーションズ部長付
2008年4月	同社アジア総支配人付兼アジア住友商事会社取締役
2012年4月	同社理事アジア総支配人補佐兼アジア住友商事グループコーポレートユニット長
2013年4月	同社理事関西ブロック総括部長
2014年4月	同社理事地域総括部長
2016年4月	同社理事内部監査部長
2017年4月	同社執行役員内部監査部長
2019年4月	住友精密工業㈱常務執行役員
2019年6月	同社取締役常務執行役員
2020年6月	同社代表取締役専務執行役員コーポレートマネジメント部門長
2022年6月	㈱ロジネットジャパン東日本取締役副社長執行役員
2023年9月	当社社外取締役（監査等委員）（現任）
2024年6月	ニチアス㈱社外監査役（現任）
［兼職の状況］ニチアス㈱社外監査役

取締役会のスキルマトリックス

当社は、当社グループの企業としての存在意義でありますテクノプロ・グループ・パーパス「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」に立脚し、中期経営計画『Evolution 2026』の重要戦略に掲げる(1)コア事業（国内技術者派遣事業）の成長と進化、(2)デジタル領域を中心としたソリューション事業・海外事業の拡大、(3)技術者育成事業・ＤＸ推進事業の伸長、に取り組んでおります。取締役会は、『Evolution 2026』の着実な遂行と適切な監督を果たすため、必要な知識・経験・能力を取締役会全体としてバランスよく備え、多様性と適正規模を両立させる形で構成される必要があると考えております。当社取締役会の各取締役が有する主なスキル・経験・知識等をスキルマトリックスとして整理しています。

取締役に必要な「経験業務・知識等」及び選定理由

経験業務・知識等	理由
人材ビジネス運営の実績・経験	技術系人材サービス業界における国内のリーディングカンパニーである当社グループにおいて、重要な業務執行の決定や適切な監督を行うためには、顧客動向を深く理解し、人材ビジネスの経営トップもしくはそれに相当する地位にて事業運営にあたった実績・経験が有用だと考えています。
テクノロジー、IT・デジタルの潮流の知見	技術革新がめざましい中にあって、顧客が競争優位性を確保するための活用の進展が想定される、また当社グループの事業構造変容や業務効率化にとって必要とされる、特にIT化・デジタル化・AI技術等の分野に関する知見が重要だと考えています。
上場企業等の他社における経営経験	東京証券取引所プライム市場に上場する当社にとって、上場企業もしくはそれと同等の大手企業・グローバル企業において相応の経営職階にあって、さまざまなステークホルダーの利害の調整を要する経営経験や収益責任を負う相応の経営職階での業務執行経験を有することが重要だと考えています。特に独立社外取締役には、他社での経営経験を有する者が含まれることが必要だと考えています。
CFO経験、財務・会計・税務の経験・知識	持続的な企業価値向上を目指すにあたり、安定的な財務基盤の構築、適正な財務報告の担保、事業戦略への理解に基づく成長投資の推進、投資家・市場との建設的な対話等に関する経験・知識が重要だと考えています。監査等委員である取締役には、特に財務・会計に関する十分な知見を有する者が含まれていることが必要だと考えています。
M&Aの経験・知識	現在の中期経営計画において、コア事業の進化を加速し持続的な成長を実現するための手段として、Ｍ&Ａを積極的に活用する方針としていることから、係る経験・知識が重要だと考えています。
グローバル経験・語学力	海外に事業展開する当社グループにおいて、また海外事業の拡大戦略を遂行するにあたり、グローバルな環境認識やマネジメント経験、コミュニケーション能力が重要だと考えています。
人事・人材開発の経験・知識	当社グループのビジネスモデル上、持続的な企業価値の向上のためには、人材の価値を最大限に引き出す人的資本経営が求められるところ、人事戦略・人材育成・人材の確保等に係る立案・遂行の経験・知識が重要だと考えています。
ESG・サステナビリティの知見	パーパスに掲げた持続可能な社会を目指し、経営戦略と社会的課題の解決を融合したうえでの経営の牽引、もしくは適切な助言を行うためには、環境・社会・ガバナンス、サステナビリティを巡る動向や必要な対応等に関する知見が有用だと考えています。
法務・コンプライアンス・リスク管理・内部監査の経験・知識	法務・コンプライアンス・リスク管理・内部監査等は持続的な企業価値向上の基盤となるものであり、取締役会の監督機能の実効性向上のためにも、係る経験・知識が有用だと考えています。

多様なスキルセットを有する取締役

執行役員

執行役員	奥村辰典	経営企画管掌
執行役員	中元一彰	データマネジメント管掌
執行役員	早船征実	㈱テクノプロ代表取締役（テクノプロ・R&D社社長）
執行役員	小田寛	善誠科技発展（上海）有限公司（テクノプロ上海）董事長
執行役員	西橋輝彦	データマネジメント副管掌
執行役員	三木健輔	情報システム管掌兼ビジネスプロセス改革副管掌
執行役員	小山博史	人事管掌
執行役員	田中靖雄	㈱テクノプロ・コンストラクション代表取締役社長