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2018年4月2日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で総勢905名の新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループはサービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも重要なものと位置づけており、技術職だけでも2016年は465名、2017年には554名の新入社員を採用しています。

今年度は、国内労働市場での人手不足の影響によるお客様からの人材需要の高まりや、中途採用市場における人材獲得競争の激化などを受けて新卒採用活動を強化・推進した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多の新卒採用数となる900名以上の新入社員を迎え入れ、技術職での採用数も889名を数えるまでになりました。

入社式を終えた新入社員は4月3日から新入社員研修に参加した後、技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化した技術研修を受講し、順次お客様の研究開発現場に配属されて研究開発業務に従事します。

その後も、無期雇用正社員として自社で働くエンジニア・研究者が、長い期間にわたって高いスキルを身に付けキャリアアップできるよう、自社開発の技術研修プログラム受講や全国57教室の自社運営PCスクール（『Winスクール』）利用などによる技術習得の支援や、先端技術を持つ企業・大学等との協業、高度なプロジェクトへの配属などといった形でキャリア支援を続けていきます。

【テクノプロ・グループ合同入社式　概要】
日時：2018年4月2日（月） 14:30～16:00
会場： ホテル椿山荘東京　プラザ5階オリオン（東京都文京区関口2-10-8）
新入社員出席数： 905名
内容：代表挨拶、辞令交付