人材に関すること

より高度な、そして将来にわたって社会が必要とする能力を持つ、トップレベルのエンジニアを増やすこと。エンジニアという職業を目指す人にスタートする機会を提供すること。国籍や民族、性別、年齢、障がいなどによる機会不平等や差別をなくし、誰もが自分の夢に向かってチャレンジできる社会をつくること。テクノプロ・グループは、20,000人を超えるエンジニアが集う企業グループとして、人材育成によるエンジニア不足の解消やイノベーション推進、多様性のある社会の実現を自らの使命ととらえ、積極的に取り組んでいます。

【定量指標(KPI)と目標値】

ESGデータブック

【取組み内容】

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